Dans toute la France, notre système de santé est au bord de l'embolie. Dans l’hôpital public, la situation s’aggrave. La FSU 91, avec le Comité de Défense des Hôpitaux du Nord Essonne, appelle à rejoindre le rassemblement qui aura lieu le samedi 18 janvier à 10h30 devant l'hôpital de Juvisy.
Depuis les dernières élections professionnelles, les commissions de réforme et les comités médicaux ont disparu et ont été remplacés par les conseils médicaux pléniers et restreints, qui s'organisent selon des règles opaques et ne garantissent pas un traitement efficace des situations des collègues. La FSU 91 a dénoncé les dysfonctionnements majeurs de cette instance et demande à ce que la santé des personnels d'Education soit une réelle priorité. Elle a été reçue en audience le vendredi 6 décembre. Voici le compte-rendu de cette audience.
Le collège Jean Lurçat de Ris-Orangis a alerté la FSU 91 et la CGT Education 91, au mois de septembre, sur la situation de ses agent.es d’entretien, menacé.es par le Conseil Départemental d’être remplacé.es par un service privé. Cette privatisation aurait lieu à partir de février. Les deux organisations syndicales ont demandé une audience au CD, qui a eu lieu le vendredi 15 novembre à 17h30. Retrouvez dans cet article notre compte-rendu.
La F3SCT 91, instance départementale dédiée aux questions de santé et sécurité au travail, s'est tenue le jeudi 7 novembre de 9h30 à 13h30, dans un contexte particulièrement tendu : le projet du gouvernement de mettre en place trois jours de carence pour les fonctionnaires en cas d'arrêt maladie sonne comme un couperet insupportable quand on fait le bilan départemental de la santé au travail. Découvrez dans cet article notre compte-rendu et nos analyses.
Le collège Jean Lurçat de Ris-Orangis a alerté la FSU 91 et la CGT Education 91, au mois de septembre, sur la situation de ses agent.es d'entretien, menacé.es par le Conseil Départemental d'être remplacé.es par un service privé. Cette privatisation aurait lieu à partir de février. Les deux organisations syndicales ont demandé une audience au CD, qui aura lieu le vendredi 15 novembre à 17h30.
Depuis les dernières élections professionnelles, les commissions de réforme ont disparu et ont été remplacés par les conseils médicaux qui s'organisent selon des règles opaques et ne garantissent pas un traitement efficace des situations des collègues. La FSU 91 a dénoncé les dysfonctionnements majeurs de cette instance et demande à ce que la santé des personnels d'Education soit une réelle priorité.
Ce stage, à destination des militants et adhérents, vise à mettre en débat la question de notre santé et de nos conditions de travail, à fournir des outils pour reprendre la main sur nos métiers, et à récréer du collectif par l’action syndicale dans les lieux de travail en vue d’obtenir une réelle amélioration de nos conditions d’exercice. Toutes les informations relatives à cette formation sont dans cet article.
Le 5 septembre dernier, le lycée Doisneau de Corbeil-Essonnes était en grève pour dénoncer des conditions de rentrée inacceptables, en partie parce que les emplois du temps des élèves et des enseignants ne permettaient en aucune façon de commencer l'année. Depuis cette date, les personnels et les élèves sont accueillis en mode dégradé, dans l'attente d'une organisation digne d'un véritable service public d'éducation. Mardi 1er octobre, la communauté éducative se mobilise pour obtenir de véritables avancées.
La FSU, sur son stand de la Fête de l'Humanité, a été à l'initiative de nombreux débats tout au long du week-end du 13 au 15 septembre. Nous vous proposons dans cet article un focus sur le débat animé par Eric Demougin (FSU 72) qui a réuni Guislaine David et Sophie Vénétitay (FSU), Christophe Prudhomme (urgentiste CGT) et Roland Gori (Psychanalyste et fondateur de l'Appel des Appels).
La dernière F3SCT départementale de l'année scolaire s'est tenue le 2 juillet à 14h et avait notamment pour objectifs de faire le point sur les deux thématiques qui ont irrigué le travail des membres de l'instance tout au long de l'année : la visite du collège Mozart à Athis-Mons dans le cadre de l'étude des risques psychosociaux (RPS) et les procédures de demande et de suivi des aménagements de postes pour les personnels bénéficiant d'une RQTH. Découvrez notre compte-rendu dans cet article.
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