La F3SCT 91, instance départementale dédiée aux questions de santé et sécurité au travail, s'est tenue le jeudi 7 novembre de 9h30 à 13h30, dans un contexte particulièrement tendu : le projet du gouvernement de mettre en place trois jours de carence pour les fonctionnaires en cas d'arrêt maladie sonne comme un couperet insupportable quand on fait le bilan départemental de la santé au travail. Découvrez dans cet article notre compte-rendu et nos analyses.
Le collège Jean Lurçat de Ris-Orangis a alerté la FSU 91 et la CGT Education 91, au mois de septembre, sur la situation de ses agent.es d'entretien, menacé.es par le Conseil Départemental d'être remplacé.es par un service privé. Cette privatisation aurait lieu à partir de février. Les deux organisations syndicales ont demandé une audience au CD, qui aura lieu le vendredi 15 novembre à 17h30.
Cette rentrée est catastrophique pour un bon nombre d'élèves de l'Essonne qui se trouvent, comme l'an dernier, sans affectation en fin de troisième. Cette aberration qui aurait pu être résolue avec davantage d'ouvertures de classes ne trouve pas d'issue satisfaisante. On parle, en septembre, de centaines d'élèves qui n'ont pas de place en lycée. La FSU 91 vient d'apprendre comment la DSDEN répond scandaleusement à ce manque de place.
Le CDEN qui s'est tenu le 16 septembre dernier et qui portait sur les dotations globales de fonctionnement des collèges de l'Essonne a profondément choqué les organisations syndicales et les fédérations de parents représentatives. Le CD y a présenté une baisse scandaleuse des budgets pour des établissements pourtant déjà saturés par la pression démographique que connaît notre département.
Au dernier CDEN du lundi 16 septembre, après les échanges sur la dotation globale de fonctionnement des collèges, a été abordée la question des médiateurs. Installés depuis deux ans et progressivement dans les collèges du département, avec l’objectif d’atteindre le nombre de 25 à l’horizon 2028, un bilan très positif a été fait par le CD. Suite aux « Assisses de la jeunesse » en 2021, ils étaient une « réponse » aux rixes que connaît l’Essonne. La FSU 91 est plus que dubitative sur leur mise en place.
Depuis les dernières élections professionnelles, les commissions de réforme ont disparu et ont été remplacés par les conseils médicaux qui s'organisent selon des règles opaques et ne garantissent pas un traitement efficace des situations des collègues. La FSU 91 a dénoncé les dysfonctionnements majeurs de cette instance et demande à ce que la santé des personnels d'Education soit une réelle priorité.
Un CDEN s’est tenu le lundi 16 septembre 2024 à Evry. L’ordre du jour portait sur la Dotation Globale de Fonctionnement (DGF) pour l'exercice 2025. Rassemblant les représentants des parents, des personnels et des élus, un vote négatif a été émis par le CDEN à l’issue de la présentation de la DGF. Ce vote consultatif, mais unanime pour les organisations syndicales et les fédérations de parents, est l’expression d’une opposition marquée et pérenne tant au niveau des choix politiques que de la méthode suivie.
Chaque année, début juillet, a lieu un groupe de travail qui réunit à la DSDEN les représentants des personnels pour que leur soient présentés les derniers ajustements de préparation de rentrée. Ces ajustements concernent les ouvertures et fermetures de divisions et de dispositifs dans le 2nd degré, mais aussi les ajustements en moyens provisoires de CPE répartis sur quelques établissements. Cette réunion, qui n'est pas une instance, ne donne lieu à aucun vote, mais a toute son importance parce qu'elle met en lumière les difficultés de notre département sous tension. Découvrez dans cet article notre compte-rendu détaillé.
Le mois de juin correspond à la période des procédures d'orientation, via Affelnet, pour les élèves de 3ème entrant en lycée et pour les élèves de lycée entrant en voie technologique ou en voie professionnelle. Chaque année depuis trois ans, cette période est devenue particulièrement sensible et anxiogène en Essonne, tant les places sont en nombre insuffisant au regard de la démographie scolaire. La FSU a interrogé la DSDEN, lors des deux derniers CSA (le 27 juin et le 9 juillet), sur l'état des affectations dans le département. Elle vous rend compte dans cet article des difficultés du dialogue social sur cette question éminemment politique.
La répartition des moyens Pacte a été présentée aux deux derniers CSA de l'année : le 27 juin pour le 2nd degré (lors du CSA assistance éducative), le 9 juillet pour le 1er degré (lors du CSA carte scolaire). Quelles que soient les réalités du terrain, il faut - pour l'Administration - continuer le travail de sape entamé. Bien loin d'être une revalorisation sans condition, le Pacte impose aux personnels les plus précaires des missions supplémentaires et attaque en profondeur nos statuts. Vous trouverez dans cet article le bilan de cette première année et les choix d'allocation décidés pour la rentrée prochaine.
ESSONNE
