La question des accidents de travail (ou accidents de service) est essentielle, encore plus depuis que la dégradation de nos conditions de travail est avérée dans tous les secteurs de la Fonction Publique. Cette question est à la fois financière et politique, et mérite qu'on s'y attarde pour permettre à tous les agents de connaître leurs droits.
Une F3SCT Education Nationale a eu lieu le jeudi 10 avril dernier. Elle s'est tenue dans un contexte tendu : faute de moyens et de prévention, les écoles et établissements connaissent des crises intenables et les situations d'agents en souffrance se multiplient. Retrouvez dans cet article le compte-rendu de vos élu.es FSU et la déclaration liminaire lue en début d'instance.
Le 10 avril dernier, les représentantes du SNUAS-FP et du SNICS académiques ont été reçues au Rectorat pour être auditionnées par la DGESCO dans le cadre de la préparation des assises de la santé scolaire, qui auront lieu le 14 mai. Découvrez dans cet article la déclaration de nos représentantes qui alertent sur les dangers des projets ministériels en cours.
Un GT CDEN a eu lieu le mardi 4 mars 2025 à 18h au Conseil Départemental. Cette réunion a notamment été l'occasion pour M. BERENGER, Vice-Président du CD en charge des collèges, de présenter aux représentants des personnels et des parents d'élèves le projet d'externalisation de l'entretien amorcé déjà depuis plusieurs années. La FSU 91 s'inquiète profondément de ce projet, qui ne touche pas (encore ?) les lycées où les agents rencontrent les mêmes conditions de travail déplorables. Cette situation ne peut plus durer !
La FSU 91 soutient pleinement l'action à l'initiative de l'intersyndicale des retraité.es organisée le jeudi 20 mars 2025, à Paris. Elle appelle à rejoindre massivement la manifestation qui partira à 14h du métro école militaire. Soyons nombreuses et nombreux dans la rue pour défendre l'accès aux soins pour toutes et tous et la reconquête de la sécurité sociale.
La F3SCT 91 n°2, initialement prévue le 23 janvier 2025, a été annulée par la DSDEN en raison de contraintes d'agenda. Les représentant.es des personnels, à l'unanimité, ont demandé par écrit à ce que cette instance se tienne malgré tout, pour que la santé et la prévention au travail soient de réelles priorités pour notre employeur. Découvrez dans cet article notre compte-rendu de cette réunion de la formation spécialisée qui s'est finalement tenue le jeudi 6 mars.
La section de l'Essonne de la Fédération Générale des Retraité.es de la Fonction Publique vous présente dans son journal les deux prochaines initiatives auxquelles participer massivement : la mobilisation à Paris le jeudi 20 mars pour la reconquête de la Sécu et le débat qui aura lieu le mardi 13 mai à 14h, à la Maison des Syndicats : où nous mène l'industrie pharmaceutique ?
Le Danger Grave et Imminent (DGI) est une notion complexe dont la profession s'empare de plus en plus, tant l'école est devenue un lieu anxiogène pour bon nombre de personnels. Pour prendre en charge sa santé et sa sécurité au travail, chacun.e a besoin de connaître ses droits et les procédures officielles qui permettent de les faire respecter. La FSU 91 vous forme et vous informe sur ces questions.
Le Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST) est sans aucun doute un levier particulièrement efficace pour continuer de revendiquer ce que nous défendons haut et fort syndicalement, au quotidien et à tous les niveaux. Vous trouverez dans cet article un focus sur cet outil institutionnel encore trop méconnu.
Les secteurs AESH des syndicats nationaux de la FSU sont unanimes concernant les questions santé : les personnels AESH, majoritairement des femmes, rencontrent bon nombre d'obstacles administratifs et financiers qui constituent une véritable discrimination par rapport à leurs collègues enseignants et titulaires. Plus que jamais, la FSU 91 revendique la création d'un corps de fonctionnaire catégorie B pour les AESH.
ESSONNE
