Comme chaque année, avant l’ouverture de SIAM, une instance départementale est réunie pour permettre aux représentants des personnels d’examiner les créations et suppressions de postes dans les collèges, les lycées et les EREA de l’Essonne. Cette instance, qui a eu lieu le jeudi 20 mars, était précédée le mardi 18 mars d’un groupe de travail (GT) où tous les blocs de moyens provisoires ont été scrutés. Pour bon nombre d’entre eux, la délégation FSU a demandé à ce qu’ils deviennent des postes définitifs pour défendre nos statuts de fonctionnaires, pour consolider l’encadrement de nos élèves et pour apporter de la stabilité dans les équipes.

Compte tenu de la pression démographique qui existe dans le 2nd degré dans notre département, et en particulier dans les lycées, les enjeux de cette instance sont forts : au moment du GT, 45 postes supplémentaires étaient créés dans le département (121 créations contre 76 suppressions) ; après le GT, le jour du CSA, grâce aux interventions de vos représentants FSU, c’est 30 postes supplémentaires en collège et 14 postes supplémentaires en lycée qui sont créés. A ces créations s’ajoutent celles survenues après le mouvement spécifique académique : 4 postes en collège et 8 postes en lycée. C’est donc 101 postes supplémentaires qui viennent renforcer l’encadrement de nos jeunes dans les collèges et les lycées essonniens. La FSU 91 se satisfait d’un tel chiffre mais estime que ces créations ne sont qu’un rattrapage de nombreuses années de grande austérité qui ont donné lieu à de nouveaux modèles d’allocation en lien avec des réformes iniques, à une augmentation significative des HSA dans les établissements et à une fragilisation des équipes. Il faudra bien plus de postes supplémentaires pour retrouver un taux d’encadrement digne d’un véritable service public d’éducation, capable de garantir l’accessibilité des apprentissages et des conditions de travail décentes pour les enseignant.es et les CPE.