Formation syndicale : Santé et sécurité au travail – Jeudi 22 janvier, à Evry

Les dernières élections professionnelles ont fait disparaître les CHSCT, apparus pourtant tardivement dans la Fonction Publique. Ces instances qui traitaient des questions de santé, sécurité et conditions de travail, ont été partout remplacées par des formations spécialisées de représentants issus des CSA, qu’on appelle les F3SCT (Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail). Si cette modification entraîne une réduction du champ d’action des organisations syndicales, la F3SCT n’en reste pas moins aussi précieuse que le CHSCT et mérite que l’ensemble des personnels sur le terrain s’en empare.

Ce stage, à destination des militants et adhérents, vise donc à mettre en débat la question de notre santé et de nos conditions de travail, à fournir des outils pour reprendre la main sur nos métiers, et à récréer du collectif par l’action syndicale dans les lieux de travail en vue d’obtenir une réelle amélioration de nos conditions d’exercice.

Chaque personnel dispose d’un droit de 12 jours par an pour congés de formation syndicale avec traitement intégral. Ce droit n’est assorti que d’une seule contrainte : le dépôt auprès de votre chef de service d’une demande de congé pour formation syndicale un mois au moins avant la date prévue du stage.

Pour vous inscrire à cette formation syndicale, vous devez obligatoirement

• vous inscrire en cliquant sur ce lien

• envoyer à votre employeur une demande d’autorisation d’absence par la voie hiérarchique avant le vendredi 19 décembre 2025 (modèle ci-joint à télécharger, à reproduire et compléter : modèle de demande de congé pour formation syndicale)